Zmiana stanowiska pracy jest możliwa do przeprowadzenia na dwa sposoby: za porozumieniem stron - poprzez podpisanie aneksu do umowy albo porozumienia zmieniającego, przy pomocy wypowiedzenia zmieniającego. Zmiana stanowiska pracy na prośbę pracownika. Podanie o zmianę stanowiska pracy może też napisać sam zatrudniony. Jednym ze sposobów wprowadzania zmian w umowie o pracę jest ustanowione pomiędzy pracownikiem a pracodawcą porozumienie zmieniające warunki pracy. Porozumienie zmieniające warunki pracy - wzór 15,00 zł Kupuję dostęp do wzoru Kategoria: Pracownik Opis Opinie (1) Wniosek o przejście na inną formę zatrudnienia koniecznie należy złożyć w formie pisemnej. Aby ułatwić Ci sporządzenie takiego pełnoprawnego dokumentu, który spełnia wszystkie formalne wymogi, przygotowaliśmy gotowy do wypełnienia wzór podania o zmianę formy zatrudnienia. I PKN 265/99) „Zmiana warunków pracy polegająca wyłącznie na zmianie nazwy stanowiska, przy zachowaniu innych warunków pracy i płacy, mieści się w ramach pracowniczego podporządkowania i nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 KP). 5izAp9J.